Unterlagen-Check

Als Ein­stieg emp­feh­le ich einen Bewer­bungs­un­ter­la­gen-Check, weil er eine sehr gute Grund­la­ge für die Ver­ein­ba­rung der wei­te­ren Vor­ge­hens­wei­se ist. So ler­nen Sie mei­ne Arbeits­wei­se ken­nen und fin­den her­aus, ob wir ver­trau­ens­voll zusam­men­ar­bei­ten. Nur dann wird Ihnen Bewer­bungs­be­ra­tung etwas brin­gen.

Für einen Bewer­bungs­un­ter­la­gen­check benö­ti­ge ich zusätz­lich zu Anschrei­ben und Lebens­lauf alle Tex­te, die bei Ihnen zu einer voll­stän­di­gen Bewer­bung gehö­ren, z.B. Zeug­nis­se, Zer­ti­fi­ka­te, Über­set­zun­gen, Arbeits­bei­spie­le – also eine kom­plet­te Bewer­bungs­map­pe. Auch in Zei­ten digi­ta­ler Bewer­bun­gen wird die­ser Begriff wei­ter ver­wen­det, obwohl heut­zu­ta­ge nur sel­ten Bewer­bungs­map­pen per Post ver­schickt wer­den.